Loi El Khomri : le FN de Philippot et celui de Marion

MarionPhilippotLe Figaro le souligne, mais il n’est pas le premier à avoir remarqué des divergences sur des thèmes sociétaux au sein du FN. Sur la loi El Khomri par exemple, du nom d’une ministre d’opérette qui se retrouve mère porteuse d’une loi en phase d’avortement, on sent bien que le Front National marque des dissensions internes !

Certes, la présidente Marine Le Pen recadre l’ensemble et met tout le monde dans une boîte globalisante de type européen. Elle en profite pour s’envoyer, et à raison, les  pourfendeurs de la loi se situant à gauche, alors même qu’ils ont tout accepté, tout avalé, y compris surtout la mainmise de la Commission de Bruxelles sur les gouvernements nationaux, le libéralisme imposé par l’Union Européenne et la dictature des eurocrates.

Il n’empêche qu’il y a tout de même un léger distinguo qui fait son poids entre le vice-président Florian Philippot et Marion Maréchal Le Pen. L’un dit que la « loi est infâme » (bigre!), propos qui nous rappelle, au passage, le bon vocabulaire de cégétistes de base. La députée FN considère que tout n’est pas mauvais. Mieux même, puisque Marion Maréchal Le Pen dit que cette loi pose de bonnes questions, mais apporte de mauvaises réponses (Figaro du Jeudi 10 p 2).

On notera, au passage, l’humour de la députée qui, malgré sa jeunesse, souligne les propos d’un Laurent Fabius qui affirmait en son temps que le FN posait les bonnes questions mais n’apportait pas les bonnes solutions. Jeune peut-être, mais connaissant ses classiques.

Sur la déclaration de Monsieur Florian Philippot, voici ce qu’en dit Robert Ménard, Maire de Béziers: « Ce sont exactement les mêmes mots qu’un cégétiste il y a vingt ans. C’est un vocabulaire d’un autre temps sur une réalité des entreprises infiniment plus complexe« . De là à dire que Monsieur Philippot devrait jeter ses cours de l’ENA, il n’y a pas loin !

Ancien syndicaliste, je me souviens du discours des cégétistes lorsque la direction de l’entreprise tentait une évolution, une mise en place, un changement d’organisation. Aussitôt, les drapeaux rouges sortaient de dessous les tables, les vociférations tonnaient. Victor Hugo, Eugène Sue, Émile Zola étaient convoqués, « Les Misérables » cités, les mânes des communards invoquées. Est-ce cela que l’on apprend encore à l’ENA ?

Avec raison, la jeune et talentueuse Marion souligne que dans les propositions de la loi El Khomri, il y a des thèmes qui ne sont pas à rejeter de prime abord, comme la représentativité syndicale. Elle en profite pour souligner des propositions du FN comme l’augmentation de la durée légale, la baisse des charges patronales, la défiscalisation des heures supplémentaires, etc.

Le maire FN de Cogolin, Marc-Etienne Lansade, ancien chef d’entreprise, considère que certains thèmes sont abordés de « manière positive ». Tout en condamnant la politique socialo-libérale de Hollande, il n’en reste pas moins que son discours est lui aussi éloigné de celui de Florian Philippot.

Faut-il craindre des éclats de verre et des états de nerfs d’ici peu à Nanterre, siège du Front National ? C’est bien possible… Déjà que des consignes semblent avoir été données aux secrétaires des Fédérations pour resserrer les boulons.

Un article cependant n’est jamais cité par les uns et les autres. Le Front National aurait pu s’en saisir également, à moins qu’il ne juge, là aussi, que cela puisse compromettre la politique de dédiabolisation mise en place par Monsieur Florian Philippot. C’est l’article 6 de cette loi qui devrait, à terme, communautariser l’entreprise. C’est cet article qui devrait soulever un tollé chez tous les patriotes, dans tous les partis défendant la souveraineté, la liberté et la laïcité. Je ne doute pas qu’ils réagissent incessamment et sous peu. Espérons-le tout au moins.

Aspect peu commenté du projet de loi El Khomri. Article 6 !

Qu’en dit Malika Sorel-Sutter, ancien membre du collège du Haut Conseil à l’Intégration? Les différentes controverses qui ont émaillé la présentation de la loi El Khomri ont éludé « un point fort préoccupant ». « Nul ou presque », explique-t-elle dans une tribune publiée mercredi 9 mars par le Figaro Vox. « L’insécurité juridique » que prévoit d’induire l’article 6 de ladite loi : il reviendra aux entreprises « de motiver toute limitation ou restriction » de la pratique religieuse en leur sein. Ce qui signifie que ce sera aux chefs d’ateliers, contremaîtres, responsables de bureaux, et in fine la DRH qui devront interdire en motivant les limitations ou les restrictions. On sait ce qui se passe à la RATP, les prières dans des salles « réservées », parfois dans des bus, la peur du mouvement social, l’insulte classique du « chef islamophobe », etc.

On sait qu’un groupe déterminé dans une entreprise infligera toutes les peines possibles aux supérieurs hiérarchiques, à l’entreprise, petites, moyennes, nationales ou internationales. L’Etat se défausse ou facilite l’islamisation. A vous de choisir…

Islam en France

J’imagine la détresse des responsables d’équipes, des cadres de terrain, les hidjabs vont se démultiplier dans les bureaux, dans les usines, le halal suivra sans compter les salles et les heures de prières, les pantalons remontés, la coiffe islamiste sur la tête, la barbe, etc. Comment interdire ces impositions visuelles des islamistes dans les entreprises traitant avec la clientèle, les Postes et autres services publics dans des quartiers islamisés ou en voie d’islamisation.

Le projet El Khomri reprend ici en préambule les conclusions du rapport du comité Badinter, rendu fin janvier, qui prévoyait d’entériner la laïcité dans le code du travail. On imagine Élisabeth Badinter, grande féministe qui s’est quelque peu oubliée ces derniers temps, et qui nous disait il y a peu encore, qu’il ne fallait pas avoir peur d’être traité d’islamophobe.

Manifestants contre la loi El Khomri en 2016
Manifestants contre la loi El Khomri en 2016

Jusqu’ici, la notion de laïcité dans l’entreprise n’apparaissait pas en tant que telle. Le religieux était rattaché à l’article L1121-1 consacré au « respect des droits et libertés dans l’entreprise« . Cependant, pour Malika Sorel-Sutter, cette façon d’introduire la laïcité dans le code du travail est piégeuse.

L’article 6 du projet El Khomri entérine une laïcité ouverte mais encadrée, qui trouverait sa nouvelle formulation ainsi dans le code du travail : « La liberté du salarié de manifester ses convictions, y compris religieuses, ne peut connaître de restrictions que si elles sont justifiées par l’exercice d’autres libertés et droits fondamentaux ou par les nécessités du bon fonctionnement de l’entreprise et si elles sont proportionnées au but recherché. »

Pour Malika Sorel-Sutter, cette formulation place justement les entreprises dans une « insécurité juridique » encore plus grande : « La liberté de pratique est totale et c’est à l’entreprise qu’il revient de motiver toute limitation ou restriction en la matière. »

Voici le texte de la « Loi El Khomri »

Désormais, il serait urgent que le Front National se saisisse des aspects de cette loi, de cet article 6 que peu soulignent. Qu’il prenne en considération les Français patriotes qui travaillent et qui vont affronter cette horreur islamisante. Qu’il cesse de se focaliser sur son concept de « dédiabolisation » à outrance et arrête de faire la chasse aux « islamophobes » en son sein. C’est contreproductif.

Chaque jour, j’entends sur les radios, le même discours anti FN. Ça prouve que la bien-pensance n’a pas du tout l’envie de lâcher son diable-FN. A des amis juifs qui me disent: « Dis à Marine d’aller à Auschwitz, et elle aura le vote juif », invariablement, je réponds, elle pourrait y aller à genoux, il y aura toujours des réflexions et des commentaires d’animateurs, de journalistes, d’acteurs imbéciles, de chanteurs incultes qui mettront en cause sa sincérité ! Le FN c’est du biscuit pour ces gens qui n’ont rien à dire, mais touchent des subventions pour vomir sur le FN.

Alors quoi? La tête à gauche, le cœur et les tripes à droite, combien de temps cela peut-il durer ?

Gérard Brazon (Liberté d’expression)

 

19 Commentaires

  1. Effectivement, le FN n’a pas une position claire sur de nombreux sujets décisifs pour l’avenir de la France.
    Toutefois, je ne manquerai pas de voter FN, jamais plus pour l’ « UMPS » qui a eu le « mérite » d’avoir réussi à enfumer le peuple pendant plus de 30 ans.

  2. Passer ma journée à glandouiller devant la machine à café, mon patron va pas apprécier.
    Si je le traite de raciste au nom de ma liberté de culte, il va culpabiliser.
    Si j’ajoute que c’est légal et encouragé par une marocaine qui n’a jamais travaillé, il va fermer sa gueule. Il me manque juste un prophète qui n’appelle ni au meurtre, ni au viol, ni à la haine… et cautionne le café au boulot. Puis-je vous demander d’incarner ce prophète après une retraite d’une petite heure au mont Valérien ( ça fait « genre » et c’est pas loin). Par avance merci, et n’interdisez pas le porc svp, j’adore les barbecues.

  3. Sans entrer dans le détail, tant cet article se suffit à lui-même : 2017, Marine Le Pen ou RIEN.

  4. La seule parade sera, pour un Chretien, d’exiger une salle de prière et la possibilité d’y faire une prière avant de prendre le travail , d’y reciter le benedicité avant et après le repas, d’afficher un crucifix dans son bureau, son atelier, sur son poste de travail.
    Idem pour les Boudhistes, idem pour les Juifs, et aussi pour les Athées qui devraient avoir droit à une salle de méditation .

    • et oui pour quoi uniquement pour les musulmans qui auraient droit de lever le cul en l air alors que le français travaillerait c est injuste il faut que l ouvrier français ,le juif,l athée ai les mêmes droits mais sa ne sera pas le cas sa sera toujours le muzz qui aura droit .on va droit devant de grosse merde dans les entreprises ou pas embaucher ces gens

  5. Au boulot….on travaille! si on veut prier il y a des églises, des mosquées, des synagogues,; hors horaires de travail…et que ceux qui ne vivent pas comme nous restent chez eux….ils sont libres! on ne les retient pas! ni El’Konnerie d »ailleurs!!…est-ce qu’elle prie le cul en l’air pendant les conseils de ministres si c’est l’heure?????

  6. Ce qui n’est pas dit ni commenté d’ailleurs, c’est que pendant qu’ils seront avec Allah, les autres travailleront à leur place ou leur travail ne sera pas fait! Cet article de loi est tout simplement inacceptable, et si le gouvt n’en parle pas , ni les syndicats, c’est qu’ils sont pour! C’est net et clair!!….

  7. arrêtons: ce n’est pas en mettant le salarié pieds et poings liés devant le « patron » qui aura toute facilité pour le licencier à bon compte qu’on créera des emplois: combien d’emplois a crée la suppression de l’autorisation administrative de licenciement votée par Chirac et Seguin en 1986 ? Aucun!!! Quant à la baisse des charges: combien d’emplois a créé le passage à 5,5% de la TVA dans la restauration en 2010? Aucun…par contre, c’est dans les services (donc la restauration…) qu’il y a le plus d’immigrés illégaux qui travaillent illégalement…Alors, faut pas rêver : la loi de « la conne qui rit » est destinée à écraser les salariés, à les faire rentrer dans le rang de l’absence de lutte sociale, à les communautariser pour mieux les « driver »…

    • c’est « grâce » à la lutte des classes que notre industrie a été détruite et les emplois avec, mais pour comprendre ça il ne faut pas être décérébré par le marxisme
      Le seul vrai problème c’est qu’un salarié qui perçoit 2000€ de salaire coûte plus du double à l’entreprise
      Ce qui serait intelligent c’est de faire en sorte que le salarié perçoive 2500€ pour un coût de revient de 3500€
      cet objectif passe par moins d’Etat et plus d’autonomie des entreprises, c’est à dire l’opposé du programme FN

      • @Yves Lessylu et m..a

        Personnellement, j’approuve le discours de m..a. Ce n’est pas la lutte des classes qui a détruit notre industrie, c’est l’immigration ( avec la mondialisation non protectionnée ) . C’est d’ailleurs pratiquement elle et elle seule qui a entièrement dézingué notre pays sur tous les plans. 3500 / 2500, ce serait justement possible s’il n’y avait pas toutes ces aides sociales qui leur rentrent directement dans la poche du kami. Mais dans l’état actuel, toues les solutions à un problème en créent un autre. Je n’ai aucun doute que cette loi ne créera strictement aucun emploi. Seule l’innovation pourrait le faire, mais le niveau intellectuel du pays se détériore sans cesse….

  8. pourquoi pensez vous que JM Le Pen a fait tout ce remue ménage, c’est par ce qu’il n’est pas d’accord avec la voie prise par Phillipot, cet enarque opportuniste qui a senti le créneau s’ouvrir, Marion est plus réaliste ce qui fait de l’ombre à Phillipot, celui ci n’apprécie que moyennement. je dois reconnaître qu’il est un frein à mon vote pour 2017.

    • Philippot, « énarque opportuniste »? On peut ne pas être d’accord avec lui, sur certains points (c’est mon cas), mais pour un « opportuniste » il ne serait pas très malin: une carrière bien plus facile lui ouvrirait les bras à l’UMPS avec son bagage, non? Alors, arrêtez les c……ies!

  9. Marion est l’avenir de ce mouvement, elle est jeune et pleine de talent, elle doit étre protégée, elle sera l’espoir en 2022. Les purs et les durs la suivront.

  10. Le début de l’article était intéressant sur les deux possibles lignes du Front national.
    Mais au FN, tout le monde convient que pour pratiquer un politique différente il faut s’abstraire de l’UE.
    Que pèsent Ménard, ou Marion Le Pen d’après vous? L’un n’est même pas au FN, l’autre est encore jeune.
    Qui dirige le Parti et l’a mener là où il est? Marine et Philippot. Et jusqu’à preuve du contraire c’est ce qui fonctionne le mieux.
    Si le Fn semble se chercher car il vise les présidentielles et a échoué aux régionales, ce n’est pas pour changer la ligne, le programme mais pour faire en sorte de toujours mieux communiquer, c’est la clé.
    Mais si le front progresse de manière spectaculaire à cause des éventements, en retour, plus le pays va mal, plus les gens ont peur du changement, plus on s’enferme dans l’immobilisme et ça c’est inquiétant.

    • Bref, selon vous, encore une fois, le marxisme n’a jamais fonctionné, donc il faut plus de marxisme !
      Désolé de vous contredire mais je votais pour un FN identitaire et libéral (d’entreprise, donc de vraie droite, et je ne suis pas disposé à soutenir un FN marxiste libertaire outre assimilationniste qui non seulement ne représente pas mes idées mais de plus insulte les militants identitaires

  11. Avec cet art 6, c’est l’assurance:
    – d’aucune rentabilité pour l’entreprise durant le mois de ramadan ( dės 12h, les musulmans deviennent des zombies, des fous affamés)…
    – des crachats partout, car avaler ses crachats est considèré comme boire…
    – de moultes prétextes pour aller prier dans son coin ( et laisser travailler les autres)…
    – des voiles, des djellabas, des calottes, des barbes disproportionnées…
    – de la chute de l’économie française, du travail bien fait, de la faillite nationale.
    C’est ÇA l’entreprise française?
    La France va devenir un véritable GOURBI, comme partout ailleurs, après leur avoir donné l’Indépendance…
    L’Islam, est le pire des maux dans tous les domaines.
    Socialistes: allez vivre dans un pays musulman et, vous comprendrez et réaliserez .

    • C’est exact !
      Et c’est pourquoi, je pense, les patrons n’embaucheront pas de musulmans, sachant qu’ils ne seront pas productifs.

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